Question de M. FRANCHIS Serge (Yonne - UC) publiée le 25/07/2002

M. Serge Franchis attire l'attention de M. le ministre de l'économie, des finances et de l'industrie sur le profond mécontentement des agents de surveillance de la direction générale des douanes. Ceux-ci regrettent notamment qu'aucune de leurs revendications, pourtant anciennes, n'ait été, jusqu'alors, prise en considérations, qu'il s'agisse des bonifications de carrière, de l'augmentation de leur prime de risque, de la sécurité au cours des contrôles de l'intégration de leurs primes dans les salaires. Compte tenue de l'importance de leurs suggestions, où il le prie de bien vouloir être particulièrement attentif à leurs préoccupations et de préciser la suite que le Gouvernement envisage d'y réserver.

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Réponse du Ministère de l'économie, des finances et de l'industrie publiée le 10/06/2004

Les agents de douanes qui exercent leurs fonctions dans les services de la surveillance bénéficient de l'indemnité de risques à taux indexé (IRTI). Le taux de cette indemnité a été revalorisé de manière sensible, à compter du 1er juillet 2002. Son montant annuel est égal à 53 points d'indice majoré et sa revalorisation suit donc celle applicable au point de la fonction publique. A compter du 1er janvier 1990, cette indemnité a été intégrée progressivement dans les droits à pension. Dès lors, les agents précités bénéficient, à ce titre, d'une majoration de pension. S'agissant de la bonification du cinquième du temps de service accompli par les agents des douanes de la surveillance, elle doit être prochainement adoptée par le Parlement dans le cadre de la loi de finances rectificative pour 2003. Cette mesure sera applicable aux agents susvisés qui seront admis à la retraite à compter du 1er janvier 2004. Par ailleurs, la loi n° 2003-775 du 21 août 2003 portant réforme des retraites prévoit, dans son article 76, la mise en place d'un régime de retraite additionnel obligatoire qui permettra la prise en compte, à hauteur d'un maximum du traitement indiciaire déterminé par décret, de l'ensemble des éléments de la rémunération non pris en compte dans l'assiette de calcul de la pension. Cette mesure entrera en vigueur à compter du 1er janvier 2005.

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