PROJET DE LOI RELATIF À L'ÉGALITÉ SALARIALE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

deuxième lecture

[n° 2006-340 (18 janvier 2006)]

Discussion générale:

Réalisation possible de l'objectif à cinq ans en matière d'égalité des rémunérations. Participation des femmes au fonctionnement de l'entreprise. Amélioration du climat social grâce à la mixité au sein des organes dirigeants de l'entreprise. Favorable à la mixité au sein des conseils d'administration. Efforts à poursuivre. (texte intégral du JO)