Question de M. D'ANDIGNE Hubert (Orne - RPR) publiée le 17/07/1986
M. Hubert d'Andigné attire l'attention de M. le ministre des affaires sociales et de l'emploi sur la situation et le devenir de l'Association nationale pour la formation professionnelle des adultes, qui éprouve certaines difficultés à recruter des moniteurs, étant donné la lourdeur de la procédure en vigueur. Il lui rappelle l'importance du rôle joué, dans le contexte économique et social actuel, par cette association et par les centres de formation qui en dépendent. Il lui demande donc s'il envisage d'étudier les moyens d'assouplir cette procédure et de permettre une efficacité optimale de l'A.F.P.A.
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Réponse du ministère : Affaires sociales publiée le 26/03/1987
Réponse. -Le recrutement des enseignants de l'Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (A.F.P.A.) obéit à des procédures permettant d'assurer que la qualité des enseignants favorisera une meilleure insertion professionnelle des stagiaires de l'A.F.P.A. Les candidats à un poste d'enseignant à l'A.F.P.A. doivent : justifier d'une expérience professionnelle d'au moins cinq années dans le métier à enseigner ; passer des essais professionnels ; passer des tests psychotechniques suivis d'un entretien avec des psychologues du travail afin de mesurer l'aptitude des candidats à l'enseignement. Lorsque le candidat est retenu à l'issue des différentes épreuves de sélection, le futur enseignant reçoit une formation pédagogique d'une durée variable selon ses acquis antérieurs, ainsi qu'un complément éventuel de formation technique dans le ou les domaines qui ont été jugés légèrement insuffisants lors des épreuves de sélection professionnelle. La modification de ces procédures n'est pas envisagée à l'heure actuelle.
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