La Délégation aux entreprises a inscrit à son agenda de 2021 un rapport sur les nouveaux modes de travail et de management (mission en cours)
En effet, les entreprises sont confrontées à une forte évolution des modes de travail depuis plusieurs années : télétravail, numérisation, robotisation et évolution des tâches, externalisation, plateformes, travail collaboratif, féminisation du management, etc. sous l'impulsion des évolutions technologiques, des initiatives législatives et de l'impératif de RSE.
La crise sanitaire de 2020 a amplifié certaines tendances lourdes, telles que le développement du télétravail, obligeant d'ailleurs, dans ce dernier cas, les partenaires sociaux à dialoguer et à s'entendre sur la façon d'appréhender le cadre dans lequel les entreprises doivent organiser sa mise en oeuvre.
Ces nouveaux modes de travail, doivent être analysés et appréhendés. Il s'agit de saisir les nouveaux enjeux en termes d'organisation de la vie de l'entreprise et du management, mais également d'obligations de la part des chefs d'entreprise, notamment en termes de santé et de sécurité au travail.
Les rapporteurs désignés par la Délégation
Réunion plénière
Jeudi 8 juillet 2021
Examen du rapport sur les nouveaux types de travail et de management, présenté par Mme Martine Berthet, MM. Michel Canévet et Fabien Gay
Audition rapporteurs
Jeudi 3 juin
Audition de M. Bernard Thibault, représentant des travailleurs au Conseil d’Administration de l’Organisation Internationale du Travail (OIT, Genève), dans le cadre de la mission sur les nouveaux modes de travail et de management menée par Mme Martine Berthet, MM. Michel Canévet et Fabien Gay.
Le compte rendu (à venir)
Audition de la Direction Générale du Travail - DGT
Jeudi 27 mai
Audition de M. Pierre Ramain, Directeur Général du Travail, et Mme Amel Hafid, sous-directrice des Conditions du Travail, de la Santé et de la Sécurité au travail, de la Direction générale du Travail, dans le cadre de la mission sur les nouveaux modes de travail et de management menée par Mme Martine Berthet, MM. Michel Canévet et Fabien Gay.
Le compte rendu (à venir)
Table ronde sur les travailleurs des plateformes
Jeudi 6 mai 2021
Dans le cadre de la mission sur les nouveaux modes de travail et de management menée par Mme Martine Berthet, MM. Michel Canévet et Fabien Gay,
Table ronde sur les travailleurs des plateformes numériques en présence de :
- Mme Odile Chagny et M. Mathias Dufour, auteurs de l'ouvrage "Desubériser, reprendre le contrôle", co-écrit avec MM. Franck Bonot et Florian Forestier ;
- Mme Laurène Guardiola, Public Policy Manager et Mme Marine Charpentier, Senior Counsel Employment Europe de Uber France ;
- Mme Barbara Gomes, Docteure en droit en droit privé, auteure de la thèse "Le droit du travail à l’épreuve des plateformes numériques" ;
- M. Hervé Novelli, président de l'Association des Plateformes d'Indépendants (API).
Audition rapporteurs de M. Jean-Yves Frouin
Lundi 3 mai 2021
Audition de M. Jean-Yves Frouin, auteur du rapport rendu au Premier Ministre intitulé "Réguler les plateformes numériques de travail"
(visioconférence)
Auditions rapporteurs
Mercredi 28 avril 2021
Dans le cadre de la mission sur les nouveaux modes de travail et de management menée par Mme Martine Berthet, MM. Michel Canévet et Fabien Gay, auditions en visioconférence :
- 09 h 00, M. Marc Mathieu, directeur général de la Fédération européenne de l’actionnariat salarié ;
- 09 h 50, M. Charles de Fréminville, président et co-fondateur de Bloom at work ;
- 10 h 40, M. Jérôme Tarting, président de la Fédération des Entreprises de Portage Salarial ;
- 11 h 30, M. Stéphane Gannac, directeur général adjoint en charge du projet Open Travail de La Mutuelle générale.
Audition de l'OTI
Mardi 27 avril 2021
Dans le cadre de la mission sur les nouveaux modes de travail et de management menée par Mme Martine Berthet, MM. Michel Canévet et Fabien Gay, audition en visioconférence de l’Observatoire du Travail Indépendant (OTI) ;
Auditions
jeudi 8 avril à partir de 8 h 30
Dans le cadre de la mission sur les nouveaux modes de travail et de management menée par Mme Martine Berthet, MM. Michel Canévet et Fabien Gay :
À 8 h 30 : Audition de M. Jean-Yves Kerbourc'h, professeur à l'Université de Nantes, Faculté de droit et des sciences politiques
À 9 h 45 : Audition de Mme Meleyne Rabot, directrice générale de Just Eat France
À 10 h 30 : Audition de Mme Maryse Le Maux, vice-présidente du Syndicat National des Groupements d'employeurs (SNGE) et directrice générale du groupement d’employeurs Cornoualia, et de M. Thierry Chevalereau, vice-président du SNGE et directeur général du groupement d’employeurs Solutions Compétences.
Tables rondes sur le thème « Quelles perspectives pour le télétravail ? », avec la Délégation à la Prospective
Jeudi 1er avril à 8 h 30
8 h 30 Ouverture
8 h 45 Les enjeux économiques et sociaux du télétravail
10 h Le télétravail, une opportunité de réorganisation des territoires, des mobilités et
des temps ?
11 h Conclusion : Le télétravail face au risque de déshumanisation des relations
sociales.
Audition de la Fédération nationale des groupements d'employeurs
Jeudi 18 mars 2021
Dans le cadre des travaux sur les nouveaux modes de travail et de management menés par Mme Martine BERTHET, MM. Michel CANÉVET et Fabien GAY, la Délégation aux entreprises se réunira avec l'ordre du jour suivant :
- à 10 heures, audition de Mme Isabelle LIBERGE, présidente de la Fédération nationale des groupements d'employeurs
Table ronde sur les nouveaux modes de travail et de management en présence de représentants de syndicats
Jeudi 11 mars à 9 heures
- Confédération française démocratique du travail (CFDT) : Mme Bénédicte Moutin, secrétaire confédérale - Vie au travail-dialogue social ;
- Confédération française de l'encadrement - Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : M. Gérard Mardiné, secrétaire général ;
- Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : (en attente de confirmation) ;
- Confédération générale du travail (CGT) : (intervenant à préciser) ;
- Confédération générale du travail - Force ouvrière (CGT-FO) : Mme Béatrice Clicq, secrétaire confédérale au secteur de l’égalité et du développement durable.
Audition suivie d'une table ronde
Jeudi 18 février 2021, à partir de 8 h 30
À 8 h 30 :
- Audition de M. Patrick Levy-Waitz, président de la Fondation Travailler autrement ;
À 9 h 30 :
Table ronde sur « Les nouveaux modes de travail et de management », en présence de chefs d’entreprise :
- M. Joseph Bertin, Président-directeur général de Tokai carbone (Savoie) ;
- Mme Emmanuelle Legault, Président-directeur général de Cadiou (Finistère) ;
- M. Franck Deveughele, Fondateur et Président de Clef Job (Seine-Saint-Denis) ;
- M. Francois Leognagny, Président d'Arkham Studio (Indre-et-Loire).
Audition de la CPME et Table ronde sur "L’impact des nouveaux modes de travail et de management sur la santé"
Jeudi 4 février 2021 à 9 heures
Dans le cadre des travaux sur les nouveaux modes de travail et de management menés par Mme Martine BERTHET, MM. Michel CAVENET et Fabien GAY, en présence des intervenants suivants, la Délégation aux entreprises se réunira avec l'ordre du jour suivant :
- Audition de la Confédération des PME (CPME) ;
- Table ronde sur « L’impact des nouveaux modes de travail et de management sur la santé
- Association française de psychologie du travail et des organisations (AFPTO) : Mme Émilie VAYRE, secrétaire générale de l’AFPTO et professeure en Psychologie du travail et des organisations à l'université Lumière Lyon 2,
- Association internationale de psychologie du travail de langue française (AIPTLF) : M. Marc-Éric BOBILLIER-CHAUMON, membre du conseil d’administration et professeur – titulaire de la Chaire de Psychologie du travail au Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam) de Paris,
- Institut national de recherche et de sécurité (INRS) : M. Stéphane PIMBERT, directeur général,
- Société française de médecine du travail (SFMT) : Pr. Jean-Dominique DEWITTE, président.
Table ronde sur "Les nouveaux modes de travail et de management"
Jeudi 28 janvier 2021 à 9 h 30
dans le cadre des travaux sur les nouveaux modes de travail et de management menés par Mme Martine BERTHET, MM. Michel CAVENET et Fabien GAY, en présence des intervenants suivants :
- M. François DUPUY, sociologue, expert en résidence à l’École des hautes études commerciales du Nord (EDHEC) ;
- M. Jean-Emmanuel RAY, juriste spécialiste en droit du travail ;
- M. Martin RICHER, fondateur et dirigeant de Management & RSE.